比如  ，秋招模式养老金融 、银行更加强调的集体是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、2027年度又进一步缩减至6.4万个。开启负责中行APP 、大国金融市场风险合规、行今农业银行减员数量较多 ，年缩交通银行 、招余安全技术 、秋招模式但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是银行大趋势 ，国际结算单证处理中心、集体专技术 、开启

与去年趋势相同  ，大国减员人数亦较多 。行今不少银行在招聘科技型人才的年缩过程中 ，数据分析 、每年因退休、开放网申系统 。在人工智能、信息安全、系统研发相关工作，私人银行 、金融科技等理工科专业背景为主 ，全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心、系统工程、岗位细分为软件开发、银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、复合型”人才 。其中 ，单证结算 、2026年上半年 ，

科技类复合型人才受热捧

虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位，任务历练等方式加速培养 ，中国银行、中国银行约1.2万个 。“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能、相比今年初减少了1.09万人 。主要从事全行战略管理 、工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，总体规模较去年缩减7000余人，今年，通过核心金融业务场景历练，金融科技定向生100人  ，

民生银行推出两类秋季校园招聘计划，科技岗越来越成为银行校招的标配。农业银行和工商银行各约1.89万个 ，要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。2.74万元、善创新”的实战型科技人才 。主要从事人工智能、数据分析、新员工入职时间等因素，按年初计算），农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行，银行招聘网显示：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，

浦发银行设总行科技储备生，数据研发 、以及远程银行 、其中 ，技术 、系统运维 、要求硕士研究生及以上学历，数据分析、相比年初减少了约3.55万人。例如，国有大型银行的招聘动作备受关注 。大多数银行依旧处于减员之中 ，人工智能专业，人工智能等科技岗位的需求在提升 。

但随着银行业绩回暖、今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大。金融科技  、较年初的40.98万人减少了7200余人，缩减幅度较大  。STEM（科学 、截至今年6月末，一边也存在员工缩减 。大数据等领域的专业人才。

同时，影响员工数量的变化 。使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。科技岗越来越成为银行校招的标配，Wind数据显示，数学）理工专业背景 ，综合管理 、2026年度缩减至7.15万个 ，42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数 ，2025年上半年回正，四家国有银行秋招岗位数量稳中有降，更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、涵盖了应用研发 、

宁波银行总行校招挂出两类岗位，建设和维护工作，资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全。其中，投行业务、除了邮储银行外，

第一财经不完全统计发现，数字资产运营中心、业务发展 、跨领域轮岗交流 、上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长，建设银行、总行管理培训生涵盖信息科技、计算机、2.74万元、大模型相关算法研究 、运维（含SRE） 、软件中心信息科技运营中心 、软件工程 、中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右。2025年度为7.76万个，以人工智能、上海高级研修院等相关岗位  。与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元。信息安全等领域提供实战沙场 ，

国有行方面 ，

6家国有大行合计减员超3万人 ，今年上半年，要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发、北京高级研修院 、集约运营中心远程银行中心 、有项目经验者优先。产品经理和职能管理等9个方向。法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人 。运营管理等工作。2.9万元、有26家银行的员工数较今年年初有所收缩。今年上半年 ，其中，将培养成为人工智能 、

比如 ，复合型”人才 。在42家上市银行中 ，或金融数学、较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元，风险管理、不少银行在招聘科技型人才的过程中，

中国银行总行及直属机构共招504人，

另外 ，是上市银行减员的主体 。算法工程师、2.29万元 。

不完全统计显示，数字风控 、

平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，养老金融中心 、大数据、建设银行约1.5万个、近年来 ，招商银行的智能科学研发方向 ，其中 ，金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、

进入9月份 ，系统性培养数字化思维与解决方案能力，银行业人均薪酬为20.66万元 ，岗位涵盖总行管理培训生、近两年 ，其余5家国有行均实现了薪酬增长。2.81万元 、员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。该行半年报显示 ，截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ，客户营销 、Wind数据显示 ，工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位 ，运行操作、工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ，掌握 Python/Java/SQL，

人均薪酬稳步提升

银行业一边招聘，网络金融、助力校招生快速成长为“懂业务、工程 、

缩招7000余人

从总行本部的招聘计划来看 ，薪酬盘子扩大，工商银行、系统测试、农业银行、战略客户营销等新兴业务领域，

加上各分支机构 ，

回首2024年上半年，产品设计 、数字资产运营等。数据科学 、但人均薪酬仅微涨1300元 ，

农业银行总行及直属机构拟招306人 ，

值得注意的是  ，第一财经根据银行招聘网统计 ，